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上海神计信息系统工程有限公司
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HROffice主要功能
 
人员管理 个人信息、工作经历、教育经历、家庭成员信息等;调动、离职、退休管理;奖惩和考评登记;按部门、岗位、学历、学位、职称、职务、年龄段的人数分析;在职状态分析表;岗位空缺分析表;人员花名册
部门信息、部门合并、部门移动、部门封存、部门组织结构图;岗位类别、岗位序列、岗位分配;团队信息、团队成员、团队任务、团队工资
薪酬管理 工资输入和调整、个税计算、个税倒算工资、工资变动分析、工资条打印、保密信封打印、工资email通知、工资银行代发、工资分钱表、输出为个税申报数据、工资核定、跨月薪酬分析、跨年薪酬分析、帐套合并薪酬分析;员工属性(如学历、岗位、工龄等)与工资联动;员工的绩效考核与工资的联动
合同管理 劳动合同新签、续签、变更、终止和解除;劳动合同登记信息导入、电子合同管理;岗位协议、保密协议、培训协议、其他协议;劳动争议登记
招聘管理 简历录入和导入、 招聘计划设置、应聘人员甄选、人才库管理、人员录用
培训管理 培训机构、培训教师、培训课程;培训计划、培训考勤、培训成绩录入、总成绩计算;课程表、教室日程表
绩效管理 指标库管理、考核表设置;KPI、360度考评、平衡计分考核;绩效汇总、绩效工资
收支核算 工资和福利支出核算;部门收支、团队和个人收支的拆分;按部分、团队或个人进行收支核算
考勤管理 考勤机数据自动处理、假勤管理、出差管理、排班管理;可按不同的人员、部门、岗位、职务、日期段等进行不同的考勤处理
福利管理 个人福利核算;企业支出四金的管理;个人福利支出管理;共享福利支出管理
员工自助 个人信息、工作信息、薪酬信息、绩效信息等的查询;请假、出差、加班等申请;绩效考评打分;下级人员信息查询
 
腾翌HROffice概述
HROffice的电子表格特性
薪酬与个税的一体化
HROffice主要功能
HROffice模块
薪酬管理
人员管理
绩效管理
考勤管理
福利管理
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